Jak docierać do pracowników bez biurka za pomocą intranetu

Open Intranet Team·
Jak docierać do pracowników bez biurka za pomocą intranetu

Problem pracowników bez biurka

Oto liczba, która powinna niepokoić każdego specjalistę od komunikacji wewnętrznej: 80 % światowej siły roboczej nie ma biurka, komputera ani firmowego e-maila.

To pielęgniarki opiekujące się pacjentami. Sprzedawcy obsługujący klientów w sklepach. Magazynierzy realizujący zamówienia. Kierowcy dostarczający paczki. Brygady produkcyjne na liniach montażowych.

To ludzie, dzięki którym organizacje funkcjonują — a większość oprogramowania intranetowego całkowicie ich ignoruje.

Dlaczego klasyczne intranety zawodzą w przypadku pracowników bez biurka

Tradycyjny intranet zakłada, że każdy pracownik ma:

  • firmowy adres e-mail,
  • komputer lub laptopa,
  • czas, by usiąść przy biurku i przeczytać aktualizacje.

W przypadku pracowników bez biurka żadne z tych założeń nie jest prawdziwe. Skutek? Ważne wiadomości docierają tylko do 20 % organizacji. Pracownicy pierwszej linii polegają na grupach na WhatsAppie — bez kontroli i bez zgodności. Menedżerowie nie wiedzą, kto otrzymał krytyczne informacje.

Podejście multikanałowe

Rozwiązaniem nie jest zmuszanie pracowników bez biurka do korzystania z platformy, do której nie mają dostępu. Chodzi o to, by dostarczyć im intranet kanałami, których już używają.

E-mail (prywatny)

Wielu pracowników bez biurka ma prywatne adresy e-mail, nawet jeśli nie mają firmowych. Multikanałowy Messenger Open Intranet pozwala wysyłać ważne treści z intranetu na prywatne adresy e-mail — bez nadawania tym pracownikom pełnego dostępu do intranetu.

SMS

W przypadku krytycznych pod względem czasu alertów BHP lub pilnych ogłoszeń SMS zapewnia natychmiastową dostawę. Pakiet Enterprise Open Intranet obejmuje integrację SMS, dzięki której dotrzesz do pracowników, którzy mogą nie sprawdzać e-maila regularnie.

Śledzenie obowiązkowych odczytów

Niezależnie od kanału musisz wiedzieć, kto otrzymał i przeczytał krytyczne informacje. Funkcja Must-Read w Open Intranet śledzi dokładnie to — z dokładnymi znacznikami czasu, przypomnieniami dla osób, które jeszcze nie przeczytały, i raportami zgodności.

Efekty w praktyce

Gdy Anthony Veder wdrożył swój intranet „wAVe” oparty na Open Intranet, firma była w stanie dotrzeć do członków załóg statków na całym świecie. Multikanałowy Messenger zapewnił, że aktualizacje BHP i wiadomości firmowe docierały do każdego marynarza — niezależnie od dostępu do internetu.

Pierwsze kroki

Jeśli 80 % Twojej załogi nie ma dostępu do intranetu, Twój intranet nie spełnia swojej roli. Multikanałowe podejście Open Intranet sprawia, że każdy pracownik pozostaje poinformowany — niezależnie od tego, czy pracuje przy biurku, czy na pierwszej linii.

Więcej artykułów

Zbieranie wymagań intranetowych: jak prowadzić wywiady i warsztaty

Zaplanuj wywiady, ankiety i warsztaty dla intranetu. Zamień potrzeby pracowników w priorytetowy backlog z testowalnymi kryteriami.

Build vs buy vs Open Source: jak wybrać platformę intranetową

Porównaj budowę, zakup i Open Source dla intranetu: kontrolę, koszty, ryzyka, utrzymanie i rozwój platformy.

Priorytetyzacja wymagań intranetowych: MoSCoW bez niekończących się debat

Wykorzystaj MoSCoW, aby priorytetyzować wymagania intranetowe, określić realistyczne MVP i kontrolować zmiany zakresu przed startem.