L’alternative open source à SharePoint
Remplacez SharePoint comme intranet collaborateur lorsque son modèle d’exploitation ne convient plus. Conservez Teams, Outlook, OneDrive, Office et la connexion Microsoft. Faites évoluer l’intranet — pas tout votre environnement Microsoft.
- SharePoint Online peut déjà être inclus dans Microsoft 365
- Le support de SharePoint Server 2016 et 2019 a pris fin le 14 juillet 2026
- Open source sans CAL par utilisateur ni par appareil
SharePoint correspond à trois situations de départ très différentes
Une comparaison équitable commence par vos licences actuelles et la version de SharePoint utilisée. Aucun montant universel d’économie ne s’applique à toutes les organisations.
SharePoint Online peut ne rien coûter de plus
SharePoint est inclus dans de nombreux forfaits Microsoft 365 et Office 365. Si tous les utilisateurs prévus disposent déjà d’un forfait éligible, le coût de licence supplémentaire de SharePoint Online peut être nul.
Server 2016 et 2019 ne sont plus pris en charge
Le support Microsoft de SharePoint Server 2016 et 2019 a pris fin le 14 juillet 2026. Continuer à les exploiter revient à conserver une plateforme non prise en charge, pas à éviter une décision de migration.
L’offre sur site continue avec Subscription Edition
Microsoft prend toujours en charge SharePoint sur site via Subscription Edition. Cette version utilise le modèle Server/CAL et exige une Software Assurance active ou des droits d’abonnement pour le serveur et les CAL.
Quand faut-il conserver SharePoint — et quand faut-il le remplacer ?
La réponse dépend moins d’un prix public que de vos droits existants, de la version du serveur, des intégrations requises et du niveau de contrôle recherché.
Conserver SharePoint est probablement préférable si
- Les licences Microsoft 365 éligibles couvrent déjà toute l’audience et SharePoint Online répond au besoin.
- Les intégrations natives avec Teams, OneDrive, Power Platform, Purview et Viva sont la priorité absolue.
- Les modèles et la gouvernance standard de Microsoft comptent davantage qu’une expérience collaborateur profondément adaptée.
- Vous exigez une technologie Microsoft sur site et acceptez d’exploiter Subscription Edition avec le modèle Server/CAL.
Remplacer SharePoint est probablement préférable si
- Votre ferme SharePoint Server 2016 ou 2019 doit migrer et vous ne souhaitez pas renouveler votre dépendance à SharePoint.
- Vous avez besoin d’une expérience de marque, de workflows sur mesure ou d’intégrations métier au-delà du modèle Microsoft.
- Votre organisation doit contrôler l’hébergement, la localisation des données, le code source et la feuille de route.
- L’audience de l’intranet dépasse les personnes qui ont par ailleurs besoin de droits Microsoft 365 ou SharePoint.
SharePoint peut être la ligne de licence la moins chère tout en restant le mauvais modèle d’exploitation. Comparez la décision de plateforme complète, pas une seule référence produit.
Open Intranet vs SharePoint
Les deux plateformes couvrent les besoins fondamentaux d’un intranet. Les différences importantes concernent les droits d’accès, l’hébergement, le cycle de vie, l’extensibilité et le contrôle de la feuille de route.
Modèle d’accès
Open Intranet
Open source ; aucune CAL par utilisateur ou appareil
SharePoint
Online souvent inclus dans M365 ; Server utilise Server/CAL
Hébergement
Open Intranet
Linux, votre cloud, cloud managé ou sur site
SharePoint
Cloud Microsoft ou Subscription Edition sur Windows Server
Documents
Open Intranet
Versions, métadonnées, droits, recherche intégrale
SharePoint
Bibliothèques documentaires Microsoft 365 avancées
Actualités & engagement
Open Intranet
Actualités, commentaires, likes, ciblage, lecture obligatoire
SharePoint
SharePoint News, ciblage, intégrations Viva
Annuaire des employés
Open Intranet
Profils et filtres entièrement configurables
SharePoint
Profils Microsoft 365 et Entra ID
Cycle de vie
Open Intranet
Code ouvert et trajectoire de mise à niveau indépendante
SharePoint
Server 2016/2019 non pris en charge ; Subscription Edition pris en charge
Workflows
Open Intranet
Workflows et formulaires Drupal personnalisés sans niveaux CAL
SharePoint
Power Automate et Power Apps selon les droits Microsoft
Identité Microsoft
Open Intranet
Microsoft SSO, SAML, OAuth, LDAP/AD
SharePoint
Intégration Entra ID native
Code source & feuille de route
Open Intranet
Accès complet et développement indépendant
SharePoint
Contrôlés par Microsoft
Remplacez SharePoint par un produit — pas par un framework vide
Open Intranet fournit les fonctions utilisées au quotidien. Votre organisation peut adapter l’expérience, les intégrations et le code sans attendre la feuille de route d’un fournisseur unique.
Référentiel documentaire
Documents structurés avec métadonnées, catégories, historique des versions, contrôle d’accès et recherche plein texte.
Actualités de l’entreprise
Actualités ciblées, annonces épinglées, commentaires, likes, fichiers associés et archives consultables.
Annuaire des employés
Recherchez et filtrez les personnes par service, site, fonction, compétences ou tout champ de profil personnalisé.
Formulaires et workflows
Créez demandes, validations, centres de services, formulaires de feedback et processus métier en plusieurs étapes.
Changez d’intranet. Conservez les outils Microsoft qui restent utiles.
Open Intranet devient la couche destinée aux collaborateurs. Ceux-ci peuvent toujours se connecter avec leur identité Microsoft et utiliser Teams, Outlook, OneDrive et Office là où ces outils apportent de la valeur.
- Microsoft SSO via SAML 2.0 ou OAuth
- Synchronisation LDAP et Active Directory
- API REST et JSON pour Microsoft 365 et les systèmes métier
- Liens flexibles et expériences intégrées pour les outils existants
Comparez les coûts qui changeront réellement
Aucun montant universel d’économie n’est défendable. Partez de vos droits et de votre architecture actuels, puis comparez les deux modèles d’exploitation sur la même période.
Scénario 1
Vous disposez déjà de forfaits Microsoft 365 éligibles
Le coût de licence supplémentaire de SharePoint Online peut être nul.
- N’ajoutez pas une seconde fois le forfait autonome SharePoint Plan 1.
- Comparez l’implémentation, la gouvernance, la personnalisation, les intégrations et l’administration continue.
Scénario 2
Vous exploitez SharePoint Server 2016 ou 2019
Le support Microsoft a pris fin le 14 juillet 2026.
- Comparez une migration vers Subscription Edition à une migration vers Open Intranet.
- Incluez les droits serveur et CAL, Windows et SQL, l’infrastructure, les correctifs et l’exploitation.
Scénario 3
Vous équipez une nouvelle audience intranet
Ne comptez que les droits dont cette audience a réellement besoin.
- SharePoint peut exiger un droit Online éligible ou une CAL Server pour chaque utilisateur ou appareil interne.
- Open Intranet ne facture ni licence logicielle ni CAL en fonction du nombre d’utilisateurs.
Utilisez le même cadre de coût pour les deux options
Modélisez les coûts réels de votre organisation au lieu de multiplier une référence publique par les effectifs.
Droits d’accès
Droits Microsoft existants, forfaits Online autonomes, CAL Server ou absence de frais logiciels par utilisateur.
Droits de plateforme
Abonnement serveur et Software Assurance le cas échéant, ainsi que la situation de licence open source.
Infrastructure
Calcul cloud ou centre de données, stockage, sauvegardes, supervision, Windows, Linux et SQL si nécessaire.
Programme de transformation
Cadrage, architecture de l’information, design, migration, tests, formation et lancement.
Extensions
Workflows, intégrations, recherche, identité visuelle et futures demandes d’évolution.
Exploitation
Correctifs, mises à jour de sécurité, support, gouvernance, analyse et amélioration continue.
Open Intranet peut être moins cher, plus cher ou comparable. Son avantage durable : le nombre d’utilisateurs ne modifie pas les frais de licence logicielle, et votre organisation contrôle le déploiement et le code.
Vérifier les hypothèses Microsoft
Remplacez SharePoint sans remplacer Microsoft 365
Traitez l’intranet, l’identité, la collaboration, les documents et les intégrations comme des décisions distinctes. Préservez ce qui fonctionne et ne migrez que ce qui doit changer.
Établir la situation initiale
Confirmer les licences, versions serveur, sites, contenus, droits, intégrations, responsables et coûts réels d’exploitation.
Concevoir la cible
Décider ce qu’Open Intranet remplace, ce qui reste dans Microsoft 365 et comment relier identité, documents et liens.
Piloter et migrer
Construire un pilote proche de la production, migrer par lots contrôlés, mapper les droits et faire valider par les métiers.
Lancer et améliorer
Former les contributeurs, mesurer l’adoption, retirer l’ancien intranet en sécurité et améliorer selon les usages réels.
Alternative à SharePoint ? Commencez par les questions pratiques.
Les questions de licence, de cycle de vie et de migration à résoudre avant de présélectionner une alternative.
SharePoint est-il déjà inclus dans Microsoft 365 ?
Microsoft a-t-il arrêté le support de SharePoint sur site ?
SharePoint Server entraînait-il des coûts par utilisateur ?
Open Intranet peut-il fonctionner avec Microsoft 365 ?
Pouvez-vous migrer les contenus de SharePoint ?
Quand SharePoint reste-t-il le meilleur choix ?
Décidez de l’avenir de SharePoint à partir de votre situation réelle
Réservez un échange ciblé de 30 minutes. Nous examinerons vos droits Microsoft, votre version de SharePoint, l’audience, le périmètre de migration et vos exigences de contrôle avant de recommander une voie.
